WPS 智能表单
支持集团跨公司数据收集与权限申请流程标准化,自动同步至统一身份中台,实现子公司业务表单分级审批与数据隔离,满足集团合规审计要求。
支持集团跨公司数据收集与权限申请流程标准化,自动同步至统一身份中台,实现子公司业务表单分级审批与数据隔离,满足集团合规审计要求。
打通集团-子公司分级审批流,支持跨公司任务协同与离职交接流程追踪,确保账号生命周期内各项工作闭环管理,提升集团管控效率。
为集团统管文档提供智能审核能力,自动检测跨公司公文、合同及合规文件中的错漏,确保各级子公司对外发文符合集团品牌与合规标准。
自动识别并抽取离职人员邮件、合同等历史文档关键信息,辅助集团快速完成资产归档与权限清理,降低数据流失风险,满足等保审计要求。
构建集团统一权限台账与组织架构视图,支持跨公司数据汇总分析,实现子公司运营数据实时同步,为集团决策提供可视化数据支撑。
针对集团型企业子公司账号体系割裂、权限管控混乱等痛点,WPS 365提供账号统一纳管解决方案。支持集团-子公司分级分权架构,实现邮箱、文档、通讯数据统一纳管与逻辑隔离,提供全生命周期管理(入职自动开通、离职一键回收),满足金融、地产、制造、能源等多子公司场景的信创合规与数据安全需求,实现跨公司协作与统一审计。
当集团型企业面临下属各子公司办公系统分散、账号体系割裂的治理难题时,子公司账号统一纳管成为数字化转型的关键需求。该场景适用于多子公司控股公司、金融机构总分架构、跨国企业中国区总部及大型连锁集团,解决各子公司邮箱、文档、通讯数据散落在不同平台导致的权限管控混乱、跨公司协作困难及离职数据流失风险。
通过WPS 365商业旗舰版(599元/人/年,含2TB/人存储)或商业高级版(399元/人/年,含365GB/人存储),集团可构建统一身份中台,实现“集团-子公司”分级分权架构。集团管理员可在统一后台纳管各子公司邮箱域名与云文档资产,配置水印、外发审批等安全策略并一键下发全组织;各子公司保持数据逻辑隔离与独立运营,支持跨公司通讯录精细化管控及离职人员邮件、文档一键移交至集团归档,满足等保三级与数据合规要求。
需要注意的是,WPS素材库、项目管理、合同及电子签等功能在各档套餐中均需加价购买,部分高级功能可能需联系销售开通。该方案已成功应用于管理超万亿资产的金融控股集团(整合52家法人机构)及拥有四级组织架构的央企能源集团等场景,实现账号全生命周期治理与合规审计。
针对房地产、汽车制造等拥有项目制或跨国架构的集团,统一纳管需兼顾灵活协作与数据主权。在年销超3000亿的房企实践中,WPS 365按地块/商业体构建项目制组织树,将全国280家项目公司、5000余家供应商纳入统一数字身份底座。外部协作者以托管账号入驻,按项目周期自动赋权退权,账号开通从3天缩短至10分钟;配合离职自动熔断机制,HR系统联动实现离职当天账号回收,杜绝图纸/合同跨项目误发风险,年节约账号管理成本超200万元。
对于跨15国运营的制造业集团,方案提供全球组织同步与跨国账号漫游能力。某头部车企整合80余家海内外工厂,研发工程师跨厂区支援时权限自动平移,核心知识产权按密级动态继承,离职即时冻结确保历史权限清零。通过信创环境下的国产密码算法与四级组织架构纳管,既满足等保三级与密评要求,又实现SCADA等生产系统接入统一身份,防止越权操作。这种"集团统管、子公司自治"的分级分权架构,使基层单位保有运营灵活性,同时确保集团对全域资产的可视化管控与合规审计。
子公司账号统一纳管的核心价值不仅在于初期的资产归集,更在于建立覆盖全生命周期的动态治理体系。针对集团普遍面临的离职人员数据流失、跨公司权限失控及合规审计难题,WPS 365提供从入职自动开通到离职一键回收的完整闭环。集团管理员可配置HR系统联动机制,实现离职账号24小时内自动冻结,邮件与文档资产强制移交至集团归档或接任者,杜绝前员工通过历史账号访问敏感数据的风险,确保知识资产不流失。
在权限管控层面,统一纳管支持超越简单组织架构的精细化策略。总部可按法人主体或项目单元设置数据隔离域,针对金融客户资料、研发图纸等核心资产配置动态权限继承,确保访问权限随人员变动实时调整。同时,集团级安全策略(如文档水印、防下载、外发审批)可一键下发至所有子公司,结合全操作日志留痕与等保三级认证,满足金融行业非现场监管及央企密评要求。
当遇到跨公司权限配置或系统适配等技术问题时,总部可通过统一管理员通道协调排查,确保2000余家四级单位或跨国架构下的治理标准一致性。这种"集团统管安全基线、子公司自主精细运营"的分级分权架构,既保障了各业务单元的灵活性,又实现了集团对全域数据资产的可视化管控与合规审计。
在信创替代政策驱动下,央企国企及金融机构面临国外身份认证系统(如IBM、Oracle)向国产架构迁移的紧迫需求。针对原有账号体系分散在各子公司AD域、权限继承关系复杂、历史数据难以平滑过渡等痛点,WPS 365提供信创环境下的统一身份治理方案。通过对接国产CA/密码设备与 LDAP 目录服务,实现原国外软件账号体系一键迁移,完整保留历史权限配置与组织架构关系,确保10万级员工账号在替代过程中业务零中断。
该场景特别适用于拥有四级组织架构的能源集团或持牌金融机构,支持集团-二级-三级-四级单位全级次纳管,各级单位管理员可在统一平台内独立运维本分域账号,同时满足数据隔离要求。结合等保三级与商用密码应用安全性评估(密评)要求,系统采用国产密码算法对敏感生产数据(如SCADA系统)进行访问控制,防止越权操作。
某世界500强能源央企实践显示,该方案不仅实现2000余家基层单位账号100%纳管与信创平滑过渡,更年节约国外软件授权费800万元,运维人力成本降低40%,成为央企数字化转型的合规标杆。
整合银行、证券、保险等52家持牌机构分散的AD域账号,通过统一身份中台实现单点登录与分级分域管理,解决跨公司借调重复开户、离职回收滞后导致的合规风险。
280家项目公司账号自行维护导致离职未注销、外部供应商临时账号开通需3天且存在冒用风险,建立统一数字身份底座与项目制组织树,实现内外部账号全生命周期管控。
全球80余家工厂研发账号标准不一,跨国支援需重复开户,前员工历史权限未清零威胁核心图纸安全,构建全球化统一身份中台与研发密级管理体系。
适用于多子公司控股、金融总分架构、跨国企业及大型连锁集团,解决办公系统分散、账号体系割裂导致的权限管控混乱与数据流失风险。通过构建统一身份中台,实现集团-子公司分级分权架构,支持数据逻辑隔离与全生命周期治理,满足等保三级、密评及信创替代要求,实现跨公司协作与合规审计,已广泛应用于金融控股、房地产、汽车制造等行业,显著降低运维成本并提升管控效率。
面向多法人集团的合同全生命周期管理工具,支持统一模板、分级审批、电子签集成,确保各子公司合同权责清晰、数据隔离,满足等保合规与审计要求。
适配项目制组织的进度与资源协同工具,可按地块或工厂灵活构建项目树,实现跨公司任务跟踪、权限自动赋权,保障项目数据安全与协作效率。
满足集团型多级分销或供应链场景的进销存管理,统一商品、库存、订单数据,支持子公司独立核算与集团统管,助力降本增效。
面向成长型企业的业财一体化云应用,覆盖财务、进销存、资金管理,支持多组织架构,与WPS生态打通,帮助企业实时掌握经营状况。
智能财税管理工具,提供智能凭证、一键报税、多准则核算,适合单体及集团企业,实现财税数据集中管控与多维度报表分析。
云端进销存系统,专注商贸批发与零售,支持多仓库、多门店统一管理,移动端实时开单,让小微生意更规范高效。
面向多法人集团的合同全生命周期管理工具,支持统一模板、分级审批、电子签集成,确保各子公司合同权责清晰、数据隔离,满足等保合规与审计要求。
适配项目制组织的进度与资源协同工具,可按地块或工厂灵活构建项目树,实现跨公司任务跟踪、权限自动赋权,保障项目数据安全与协作效率。
满足集团型多级分销或供应链场景的进销存管理,统一商品、库存、订单数据,支持子公司独立核算与集团统管,助力降本增效。
统一托管各子公司邮箱域名,一站管理所有资产,分级分权保障数据隔离。
员工离职邮件自动移交集团归档,防止知识资产流失,满足合规审计要求。
集团视角查看各子公司文档分布与流转,统一安全策略一键下发全组织。
提供逻辑隔离的共享空间,外发审批与水印等防泄密机制保障项目协作安全。
纳管所有子公司组织架构,跨公司沟通数据全留存,无需借助个人社交软件。
重要通知一键下发全组织或指定子公司,已读未读状态清晰可见,提升传达效率。
构建集团-子公司分级分权架构,实现全域账号全生命周期治理,离职一键回收,安全策略统一管控,兼顾灵活与合规。