WPS 协作
统一账号体系打通OA/ERP系统,支持AD域同步与SSO单点登录,消除多密码记忆负担,实现组织架构小时级自动同步与权限秒级调整。
统一账号体系打通OA/ERP系统,支持AD域同步与SSO单点登录,消除多密码记忆负担,实现组织架构小时级自动同步与权限秒级调整。
文档资产与企业账号深度绑定而非个人,离职自动归档至知识库;支持五级部门分级分权管控,跨部门共享基于组织架构自动识别,防止权限滞留。
AI能力与账号权限深度绑定,基于组织架构构建AI防火墙,非授权内容绝不进入AI训练;离职员工AI访问权限秒级冻结,全链路操作审计到人。
任务与企业组织架构及账号权限联动,人员变动时任务自动交接;支持跨组织身份联邦,借调/挂职人员权限到期自动回收,确保业务连续性。
基于账号体系实现细粒度权限管控,支持按部门/岗位分配数据访问权限;离职人员数据查看权限自动回收,满足等保及信创合规要求。
WPS 365针对企业办公账号体系常见的账号孤岛、权限同步滞后及离职数据泄露风险,提供统一身份认证与组织架构同步解决方案。支持AD/LDAP深度对接、SSO单点登录、离职秒级权限回收及AI权限隔离,实现账号全生命周期自动化管理,满足集团型企业、金融机构及央国企的等保信创合规要求,保障数据资产安全。
企业办公账号体系常见的核心问题包括多套系统账号孤岛导致员工记忆多组密码、组织架构变更后权限同步滞后、以及离职员工权限回收不及时造成的数据泄露风险。在制造、金融、零售等行业,AD域、HR系统与业务系统账号割裂,入离职需手工跨系统维护,极易形成权限滞留隐患。针对这些痛点,WPS 365商业高级版(399元/人/年)提供AD域同步、日志审计与文档安全管控能力,支持组织架构自动同步与离职权限自动回收;商业旗舰版(599元/人/年)则进一步提供全栈AI Hub与开放接口,实现基于组织架构的AI权限隔离与细粒度安全管控,确保离职员工AI访问权限秒级冻结。对于连锁零售等高频流动场景,系统支持移动端自助入职与权限自动开通,将账号开通时效从数天缩短至分钟级。
在具体权限管理层面,管理员可设置五级部门层级与分级分权管控,但无权查看成员设为"仅自己可见"的私密文档;员工若忘记密码,绑定手机或邮箱后可自助重置,否则需联系管理员协助。通过统一身份中台与SSO单点登录,企业可消除僵尸账号,实现一套账号打通OA、ERP、文档全场景,满足等保及信创合规要求,适用于集团型企业、多组织架构单位及有严格内控要求的金融机构。
随着企业AI应用的深入,传统账号权限体系的盲区正在暴露:离职员工仍可访问企业AI知识库导致核心数据泄露,AI问答机器人跨部门越权访问敏感信息,多租户环境下子公司间数据隔离困难。这些风险源于AI能力与账号权限的脱节——当员工向AI提问时,系统无法识别其组织架构身份,导致非授权内容进入AI训练与推理环节。
WPS AI企业版通过账号权限与AI能力深度绑定,构建基于组织架构的AI防火墙。系统仅向AI模型传入当前账号权限内的知识片段,非授权内容绝不进入AI训练,实现"所见即所问"的严格隔离。针对离职场景,AI访问权限与办公账号同步冻结,秒级回收杜绝知识资产外泄;对于集团型企业,支持按部门、岗位、项目组分配AI使用权限,各子公司AI知识库严格分离,防止交叉污染。
平台进一步实现AI操作全链路审计到人,提问、创作、总结行为均可追溯至具体账号,满足等保及信创合规要求。无论是金融机构的敏感数据分析,还是制造企业的多厂区知识管理,都能通过与企业AD/LDAP账号体系深度对接,在享受AI效率提升的同时,确保账号级数据安全零死角。
传统办公模式下,企业文档资产与个人账号绑定过紧,员工离职后文档资产难以回收和转移,造成核心知识流失与产权纠纷。跨部门文档共享依赖人工单独授权,效率低且易出错;同时缺乏基于岗位的分级分权管理体系,所有权限调整都依赖超级管理员,IT运维成本居高不下,历史离职人员账号仍保留文档访问权限,形成严重数据安全隐患。
WPS 365通过企业账号体系与文档权限深度绑定,实现文档资产归属企业而非个人,离职后文档自动归档至企业知识库。系统支持账号分级管理(超级管理员/部门管理员/普通用户),部门管理员可自主维护本部门人员与权限,实现分权运维。基于组织架构的文档共享自动识别同部门/项目组权限,人员变动时权限自动调整,无需人工维护ACL。针对央国企借调、挂职、返聘等特殊人员,支持跨组织身份联邦与权限临时映射,到期自动回收。
平台提供文档操作全链路审计能力,精准定位到具体账号、时间、操作内容,生成符合国资监管与等保要求的审计报表。无论是金融机构的敏感文档管理,还是制造企业的多厂区知识沉淀,都能确保离职员工文档一键归档移交,防止企业知识资产随人流失,满足信创环境部署与数字化转型合规要求。
企业数字化转型过程中,OA、ERP、MES、邮件等业务系统各自独立建设,形成严重的账号孤岛,员工需记忆多组密码,入职离职需在多系统重复操作,极易产生僵尸账号。尤其在央国企信创替代过程中,Windows AD与国产操作系统账号体系并存,导致身份管理混乱,跨系统访问需要反复认证,严重影响办公效率与用户体验。
WPS 365通过构建统一身份治理中台,提供标准化身份认证API(OAuth/SAML/LDAP/SCIM),实现与企业现有AD/LDAP/HR系统的深度对接,建立统一身份源。平台支持SSO单点登录,一套账号密码即可访问所有办公应用,消除多账号登录体验割裂。针对信创环境,全栈适配国产CPU、操作系统与数据库,支持AD域与国产身份源双轨并行,确保信创替代平稳过渡。
对于金融机构外包人员、零售门店兼职、央国企借调挂职等特殊场景,平台支持跨组织身份联邦与临时权限映射,设置账号有效期自动管控与到期回收机制。同时提供多租户账号体系,集团企业各子公司既可独立管理又可互联互通,一个账号最多可加入五家企业并随时切换身份,数据完全隔离。通过统一身份中台,企业实现组织架构小时级同步、权限自动调整与全链路操作审计,满足等保及国资监管合规要求,为零信任安全架构奠定坚实基础。
AD域、HR、MES系统账号割裂,每月数百人入离职权限手工处理易错且回收滞后。部署WPS 365统一身份中台,实现组织架构同步与账号自动化管理。
业务、OA、邮件系统账号孤立,外包人员账号混乱,曾因离职回收延迟引发数据泄露。引入WPS 365建立统一身份,实现外包账号有效期管控与秒级回收。
500+门店导购月流动率15%,入职3天等账号,离职回收延迟一周以上。WPS 365对接HR系统,店长移动端审批,离职当日禁用。
企业办公账号体系常面临多系统账号孤岛、权限同步滞后及离职回收不及时等痛点,易引发数据泄露与AI越权风险。建议构建统一身份中台,通过AD域/LDAP对接实现组织架构自动同步与SSO单点登录,建立入离职自动化生命周期管理,确保账号与AI权限秒级冻结回收;实施五级部门分级分权与文档资产企业化归属,配套全链路审计,消除僵尸账号隐患,满足等保信创合规要求。
基于WPS 365企业账号体系,实现合同文档权限分级与离职自动回收,满足金融、制造等行业的合规审计与知识资产保护需求。
借助WPS 365统一身份中台,打通进销存与办公账号,实现单点登录与数据隔离,门店兼职人员权限自动开通、到期回收。
依托WPS 365组织架构与文档安全能力,项目成员权限随岗位自动同步,敏感文档仅授权人员可见,防止跨项目泄密。
基于WPS 365企业账号体系,实现合同文档权限分级与离职自动回收,满足金融、制造等行业的合规审计与知识资产保护需求。
依托WPS 365组织架构与文档安全能力,项目成员权限随岗位自动同步,敏感文档仅授权人员可见,防止跨项目泄密。
与WPS 365账号体系深度融合,进销存数据仅授权岗位可访问,离职后权限秒级冻结,确保供应链信息安全零死角。
通过WPS 365统一身份认证与SSO,财务数据账号级隔离,审计日志精准到人,满足国资监管与等保合规要求。
借助WPS 365统一身份中台,打通进销存与办公账号,实现单点登录与数据隔离,门店兼职人员权限自动开通、到期回收。
集成WPS 365账号体系,会计凭证与报表仅授权账号可见,离职员工权限自动回收,防范核心财务数据泄露。
基于组织架构控制AI使用范围,防止越权访问敏感信息,知识库严格部门分离
员工离职自动回收AI及文档权限,杜绝知识资产外泄与僵尸账号隐患
对接AD/LDAP/HR系统,一个账号打通全场景,消除密码孤岛与重复开账
文档随账号自动交接,离职一键归档,避免核心知识流失与产权纠纷
HR变更即时同步至全平台,入职授权、调岗调整、离职回收全自动化
AI提问、文档操作精准追溯至个人,满足等保合规与国资监管要求
一套账号打通全场景,自动同步组织架构,离职权限秒级回收,AI 访问零越权,满足等保合规。