WPS 365
集成AI人事助手与零代码流程搭建,支持入转调离全周期管理,实现简历智能解析与合同风险识别,构建安全合规的数字化人事管理体系。
集成AI人事助手与零代码流程搭建,支持入转调离全周期管理,实现简历智能解析与合同风险识别,构建安全合规的数字化人事管理体系。
支持远程视频面试与跨地域HR协作,高清稳定的会议体验助力企业高效完成候选人初筛与入职培训,降低差旅成本提升招聘效率。
提供合同在线签署与PDF格式转换,支持简历批量解析与敏感信息加密,确保人事档案安全合规,满足电子合同归档与调阅需求。
支持招聘文档多人实时编辑与权限分级管控,实现入职材料在线收集与转正审批流转,配合动态水印防止简历与薪酬数据泄露。
零代码搭建入职登记、考勤打卡与智能排班系统,自动汇总人事数据并同步至花名册,实现3000+门店人事信息统一收集与管理。
WPS 365人事办公解决方案涵盖AI智能招聘、企业智能邮箱与一站式工作台,解决集团型企业HR系统分散、入转调离流程繁琐、简历筛选耗时等痛点。通过零代码搭建、金融级加密及私有化部署,实现招聘效率提升80%、审批时效提升70%,适用于跨国集团、连锁企业、高校等场景。
在数字化转型浪潮中,WPS 365人事办公应用案例覆盖了从跨国集团到连锁门店的多元化场景。针对不同规模企业,商业协作版(199元/人/年)提供基础文档协作与50GB存储,满足HR团队在线收集转正材料、设置入职文档"禁止下载"权限等需求;而商业高级版(399元/人/年)新增Windows/Linux版WPS Office授权及365GB存储,支持通过零代码工具搭建入转调离流程,实现电子合同分级权限管理与离职员工权限一键回收。
对于需要AI能力的企业,商业旗舰版(599元/人/年)提供2TB存储及完整AI Hub,可部署私有化AI人事助手实现简历智能解析与合同风险识别,确保薪资数据不出企。如某大型零售集团依托该平台打通3000+门店人事数据壁垒,某AI某兽某企业则利用AI助手将简历筛选效率提升5倍。需要注意的是,WPS电子签、合同管理等部分功能需加价购买,企业应按实际需求选择版本。
此外,金融级加密邮箱支持Offer阅后即焚与大附件自动转云,多维表格可搭建智能排班系统,结合二级回收站防误删与黑马校对功能,形成覆盖招聘、入职、离职全周期的安全合规体系,满足集团型企业分级权限与事业单位档案合规的双重要求。
在人事数字化深度应用中,WPS 365通过AI人事助手与企业智能邮箱的协同,构建起效率与安全双轮驱动的智能管理体系。针对海量简历筛选耗时费力的问题,AI助手可自动解析候选人简历并智能打分排序,精准提取关键技能与经验,使招聘效率提升80%以上;同时支持7×24小时回答员工关于假期政策、社保公积金规则等高频咨询,显著释放HR事务性工作压力。在合同管理环节,系统能自动识别劳动合同中的竞业限制、薪资条款等潜在风险,并基于自然语言交互一键生成跨系统汇总的人事分析报表,实现从"数据搬运"到"战略决策"的能力跃升。
针对Offer邮件泄密、入职材料传输受限等核心痛点,企业智能邮箱依托金融级加密传输与等保三级认证,提供敏感薪资信息阅后即焚、超大附件自动转云文档等能力,彻底突破传统邮箱的体积限制。所有人事往来邮件均支持全量归档与审计追溯,满足劳动纠纷举证与合规审计的严格要求。特别值得一提的是,WPS AI支持私有化部署与颗粒化权限管控,严格遵循HR权限体系,确保员工花名册、薪资数据等敏感信息完全留在企业内部,非授权人员无法通过AI获取他人隐私,真正实现"数据不出企"的安全承诺,为金融、医药、政务等高合规要求行业提供可信的智能化人事解决方案。
针对集团型企业HR系统分散、员工频繁切换登录的痛点,WPS 365提供千人千面的人事一站式工作台。通过零代码拖拽配置,HR可快速搭建招聘看板、考勤中心、假勤审批等模块,实现HR与员工视角的差异化展示:HR侧集中处理待办审批与数据分析,员工侧则聚焦自助服务与政策查询。平台无缝集成SAP、用友、等主流HRM系统及自研应用,消除信息孤岛,实现入转调离流程跨系统自动流转,数据实时同步至花名册与考勤系统。
该方案深度适配多法人架构与分级权限管理需求,支持集团总部集中管控与分子公司灵活自治相结合。当员工发生入职、调岗或离职时,文档权限随人事状态自动变更,确保敏感数据访问的实时合规。某知名连锁茶饮品牌借助该能力,实现了500+门店入转调离流程的标准化复制,新员工扫码入职当天即可同步开通系统权限;某省属重点高校则通过统一工作台完成教职工职称评审与年度考核的线上化,审批效率提升60%,显著降低跨系统数据维护成本。
针对人事档案涉密要求高、合同文本合规性要求严的场景,WPS 365构建了覆盖创建、流转、归档、销毁的全生命周期安全体系。通过文档安全设置,可对入职资料、薪酬报表等敏感文件开启"禁止下载、另存为、打印"及动态水印溯源,确保即便是内部人员也无法随意带走核心数据。结合二级回收站机制,误删的绩效考核表、职称评审材料可在管理员后台完整还原,避免关键证据丢失。同时,黑马校对功能内置人事专属词库,可自动识别劳动合同中的错别字、法规引用错误及薪资条款异常,降低法务风险。
在教育行业与连锁零售等特定场景中,该体系展现出深度适配性。某省属重点高校通过文档中心实现5000+教职工档案数字化,职称评审材料线上提交与匿名评审,档案存储成本降低80%;某连锁茶饮品牌则利用扫码入职与电子合同签署,将入职材料办理从3天压缩至30分钟,且所有材料自动归档至云端,支持全文检索与权限分级。当团队解散或员工离职时,企业管理员可一键回收权限并将历史文档重新分配,确保人事知识资产不流失。配合等保三级认证与私有化部署能力,WPS 365为金融、政务、教育等高合规行业提供了可信的数字化人事档案管理方案。
全国3000+门店人事系统割裂,入离职审批长达两周,考勤依赖手工统计。通过WPS 365统一人事平台,智能表单实现移动审批,多维表格自动汇总考勤薪酬,文档中心集中管理电子合同与档案。
500+门店员工流动性高,入职需邮寄纸质材料耗时一周,排班考勤混乱,薪资核算复杂易错。采用WPS 365扫码入职、电子合同签署,智能排班自动同步考勤数据,培训手册云端共享。
技术人才招聘竞争激烈,简历筛选依赖手动,绩效评估材料分散,股权激励方案安全性要求高。部署WPS 365后,AI助手自动解析简历、推荐候选人,OKR看板实时同步,加密文档分级管理。
WPS 365人事办公解决方案覆盖从跨国集团到连锁门店的多元场景,通过分级版本提供AI简历解析、电子合同管理、入转调离流程自动化等核心能力。典型案例显示,某零售集团实现3000+门店数据贯通,茶饮品牌将入职办理压缩至30分钟,AI企业简历筛选效率提升5倍。结合金融级加密、私有化部署及黑马校对等安全合规体系,WPS 365助力企业构建覆盖招聘、入职、离职全周期的数字化人事管理体系,实现数据不出企的安全承诺与显著的人效提升。
WPS 合同管理实现电子合同全生命周期管控,支持分级权限与动态水印,自动识别条款风险,助力人事档案合规,是WPS 365安全办公的核心组件。
好生意是面向中小企业的智能进销存管理工具,与WPS 365协同,可高效管理门店物资与考勤数据,提升连锁零售人事运营效率。
好会计为财务人员提供智能记账与报表服务,无缝对接WPS 365多维表格,便于薪资核算与人事费用分析,实现业财一体化管理。
WPS 合同管理实现电子合同全生命周期管控,支持分级权限与动态水印,自动识别条款风险,助力人事档案合规,是WPS 365安全办公的核心组件。
WPS 进销存专为中小企业设计,与WPS 365深度集成,可实时同步门店物资与人员信息,助力连锁零售业实现标准化人事物资管理。
WPS 项目管理提供零代码任务看板与甘特图,集成人事工作台,可高效追踪招聘、培训等HR专项进度,提升团队协作效率。
好业财是业财一体化管理平台,与WPS 365打通后,可自动归集门店营收与人力成本,为连锁企业提供精准的人效分析。
好会计为财务人员提供智能记账与报表服务,无缝对接WPS 365多维表格,便于薪资核算与人事费用分析,实现业财一体化管理。
好生意是面向中小企业的智能进销存管理工具,与WPS 365协同,可高效管理门店物资与考勤数据,提升连锁零售人事运营效率。
金融级加密传输,阅后即焚,防止薪资信息泄露,确保邮件安全可追溯。
入职材料等大附件自动转云文档,突破体积限制,高速传输且不丢失。
自动解析简历并打分排序,精准提取关键技能,招聘效率提升80%。
7×24小时回答假期、社保等高频咨询,显著释放HR事务性工作压力。
自动识别竞业限制、薪资条款异常,降低法务风险,保障合规性。
拖拽搭建招聘看板、考勤中心,集成多系统,入转调离一站式办结。
从简历筛选到离职管理的全周期智能人事平台,支持私有化部署与金融级安全,满足多行业合规需求,助力HR效率倍增。